海純制度
（一）、社會(huì )保險
1、員工因工負傷醫療期間的醫療費、福利待遇等，公司按本市有關(guān)工傷保險規定。醫療終結后，有傷殘情況的，按傷殘鑒定等級和現行工傷保險條例的規定執行。
（二）、有薪假期
1、婚假：正式員工可享受連續三天婚假，申請者須符合國家婚姻法規定。
2、產(chǎn)假：正式員工可享受連續90天的有薪產(chǎn)假，申請者必須符合國家計劃生育規定，并開(kāi)具準生證明?；榧偌爱a(chǎn)假，必須提前兩周向部門(mén)主管申請批準，董事長(cháng)/總經(jīng)理審核后轉交人力資源部。（享受期限：婚假及產(chǎn)假必須在發(fā)生事實(shí)時(shí)為有效期，過(guò)期不再享受。）特殊情況經(jīng)公司批準，另行處理。
